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苹果公司扩大了硬件工程主管John Ternus的职责范围,让其负责设计团队管理工作,这进一步巩固了他作为CEO库克潜在继任者的地位。

1月22日,据彭博社援引知情人士透露,库克去年底悄然任命John Ternus管理公司设计团队,这使得Ternus的职责扩展至硬件与软件设计监督。

这些职责在苹果公司具有特殊意义,长期以来一直由一位资深领导者承担。自史蒂夫·乔布斯时代以来,公司的成功始终与其产品的外观和用户体验息息相关。

即便发生了人事变动,苹果内部也没有任何迹象表明库克即将卸任。即便库克最终退休,预计仍将继续担任董事长一职。

苹果本月告知股东,现任董事长阿特·莱文森将在公司2月份的股东大会之后继续留任,尽管他已年满75岁,达到董事通常的退休年龄。这意味着董事长更迭至少要等到2027年才会发生。

设计职权的战略意义

在苹果内部,设计监督职责历来由高级领导者担任。

该岗位曾由乔布斯的长期设计合作伙伴Jony Ive担任至2019年离职。库克本人曾在2015年至2017年期间监督设计工作,当时Ive暂时退出该职位。

据报道援引知情人士透露,Ternus现在被内部定位为库克管理团队中所有设计工作的"执行发起人"。

这意味着他将成为设计团队与高层管理者之间的桥梁,在高管团队会议中代表设计组织并管理该团队的负责人。

尽管发生了这一变化,但无论是在苹果内部组织架构图还是公司公开披露的信息中,显示设计团队负责人仍然直接向库克汇报。

据报道,库克本人试图让Ternus接触公司运营的更多领域。

Ternus地位持续提升

作为硬件工程高级副总裁,Ternus此前已与专注硬件的工业设计团队密切合作,但他之前并未负责该团队或开发苹果软件用户界面的团队。

据彭博社此前报道,Ternus是库克的主要接班人选,苹果已加强继任规划。

Ternus的职责去年进一步扩大,接管了机器人团队的监督工作,并独自负责Apple Watch的硬件工程。

去年10月,Ternus成为产品路线图、功能和战略的关键决策者,这些职责超出了传统硬件主管的范畴。

现年50岁的Ternus是苹果高管团队中最年轻的成员,这为他担任CEO提供了最长的潜在任期。

他深受库克和前首席运营官Williams认可,部分董事会成员视他为能够在人工智能时代重塑苹果设备的领导者。

苹果也越来越多地将Ternus定位为公司的公众形象。

他介绍了iPhone Air,并在近期产品发布后主导了许多重要采访,往往扮演比库克更突出的角色。

继任规划与组织变动

除Ternus外,另一位内部CEO候选人是新任首席运营官Sabih Khan。Khan负责公司供应链,担任与库克升任CEO前相同的职位。

苹果去年底经历了更广泛的高层变动,多位高管宣布离职。

华尔街见闻此前提及,负责定制芯片及相关技术的高管Johny Srouji去年底曾告诉库克他正认真考虑离开公司并可能担任其他职位。

Srouji是苹果自研芯片战略的总设计师,该战略被视为苹果核心竞争力的护城河。Srouji已告知同事,若最终决定离开,他打算加入另一家公司。

为了挽留这位关键人物,库克此前采取积极措施,包括提供丰厚的薪酬方案,以及讨论未来赋予其更多职责的可能性。

内部流传的一种方案是将其提升为首席技术官(CTO),统管硬件工程与芯片技术,这将使其成为苹果权力仅次于CEO的高管。

然而,若设立CTO职位,可能要求John Ternus晋升为CEO,但公司或许尚未准备好迈出这一步。

此外,有内部声音指出,即便是头衔提升,Srouji也未必愿意在除了库克以外的新CEO手下工作。